Inwestycje

W celu utrzymania ciągłości pełnego zatrudnienia oraz trwałego dopływu nowej techniki do produkcji drogą innowacji, gospodarka planowa musi zapewnić odpowiednie rozmiary inwestycji brutto. Inwestycje te bowiem nie tylko dostarczają nowych stanowisk pracy, ale także są sposobem wprowa­dzenia postępu technicznego do produkcji. Zwiększając zasób kapitału trwa­łego oraz przyczyniając się do instalacji nowych urządzeń technicznych, inwestycje brutto … Czytaj dalej

Outsourcing świadczeń pracowniczych

Obok wydzielenia obsługi systemu wynagrodzeń podfunkcją personalną jest  drugą powierzaną firmom zewnętrznym jest obsługa świadczeń pracowniczych. Analizując rozwój outsourcingu świadczeń pracowniczych, trzeba wspomnieć o ogromnej roli jaką świadczenia odgrywają w gospodarkach krajów rozwiniętych. W USA stanowią one swego rodzaju przeciwwagę dla agresywnego modelu wynagradzania, łagodząc częściowo jego skutki. Rozrastają się przy tym w wielkie systemy, … Czytaj dalej

Międzynarodowy transport drogowy – Umowy dwustronne

Międzynarodowy transport drogowy jest tom podejmowanie i wykonywanie działalności gospodarczej w zakresie przewozu osób lub rzeczy pojazdami samochodowymi, za które uważa się również zespoły pojazdów składające się z pojazdu samochodowego przyczepy lub naczepy, przy czym jazda pojazdu między miejscem początkowym i docelowym odbywa się z przekroczeniem granicy Rzeczypospolitej Polskiej. Podstawowymi aktami prawnymi, określającymi warunki wykonywania … Czytaj dalej

Dyskusja wyników badań w pracy magisterskiej

W dyskusji wyników badań w pracy magisterskiej, należy przedstawić i omówić wyniki uzyskane podczas badań, przeprowadzonych w ramach pracy. Należy je porównać z innymi badaniami dotyczącymi tego samego lub podobnego zagadnienia, zarówno z polskimi jak i zagranicznymi. Warto również zwrócić uwagę na ewentualne braki czy niejasności wyników oraz zaproponować możliwe wyjaśnienia tych braków. Należy również … Czytaj dalej

Zarys metodologii

W badaniach posługiwałam się zestawem metod antropologicznych (Czarniawska-Joerges, 1992). Inspiracją do antropologicznych badań procesu rekrutacji były zasadniczo dwa typy potrzeb (Sztumski, 1979): teoretyczne, czyli związane z rozwojem nauki oraz praktyczne, odnoszące się do zapotrzebowań praktyki. Mając na względzie powyższy podział potrzeb wyróżniamy (Sztumski, 1979) badania poznawcze, czyli podstawowe, dotyczące problemów metodologicznych, w tym problemów ważnych … Czytaj dalej